众所周知，大学选是一个让考生和家长都纠结的问题。“哪个好呢?”“我家孩子是理科生，该选哪个呢?”“女生选择什么好呢?”等等的相关问题都层出不穷。因为考生的成绩和性格都大不相同，小编就为大家详解什么样的才是好?什么才是适合自己的?如何才能合理报考?
 

　　“热门”就是好?

　　每年被咨询得较多的问题之一便是：“现在什么较热门?”按照这种思维方式来选填高考的考生和家长是多的。所谓“热门”，也就是那些家长关注度高、考生报考热情度高的。譬如，金融、外贸、财会、计算机等，多年来一直是炙手可热的“热门”。“热门”之所以受到考生家长青睐，主要是因为考生和家长认为其就业率比较高，对应的就业行业环境好、待遇高。

　　但在实际招生过程中，“热门”受热捧的原因更多是由于招生计划数引起的。因为大部分院校都开设了以上，招生计划数如此之多，必然在报考人数上蔚为壮观，俨然“热门”。但这种“热门”的开设也给四五年后的毕业生造成了就业压力——“供过于求，就业撞车”。“热门”报考时，招生计划数远远多于社会市场的人才需求，“热门”到了找工作的时候就只能是部分人的“热门就业”。这就不难理解就业率较低的中，会出现电子商务、国际经济与贸易、法学、经济学、工商管理等曾经“热销”多年的。

　　热门不等于高就业率，而且热门的也并非一成不变，以前师范类一直是传统“冷门”，很多人不想当老师，不愿意报考师范类，但随着近年教师待遇的增强加上职业的相对稳定，已经开始有很多考生争相报考师范类。而随着能源战略在国民经济中的作用不断提升，以前一直身处“冷宫”的“农林地矿油”也在逐渐升温。

　　“就业率高”的就是好?

　　不可否认的是，上大学选的终极目标之一就是为未来的就业做准备，填报高考志愿是否要考虑就业因素，答案是肯定的!但在运用“就业率”来作为选择的参考依据时，我们不能仅凭就业率的数字高低来做判断。

　　不同于过去计划经济时期的毕业生，需要拿到用人单位的报到证才算是就业了，现在大学毕业生就业率的统计口径比较宽泛，无论学生是打算自主创业还是将来做自由职业者，只要学生离校时向学校提供了一个今后的就业去向，都被视为就业率的统计依据。随着就业形势越发严峻，报考研究生的人数也持续增加，很多大学把考研人数也计入就业率中，也就是大家通常所说的“隐性就业”。因此大学统计出来的就业人数里，不仅包括实际参加工作的毕业生人数，还包括考研、出国留学、自主创业以及灵活就业的人数。这个就业率数字并不能代表毕业生参加工作的实际情况，与人们对各类就业率的实际定位也有的差距。

　　此外，考生和家长在参考就业率数据时，还需要注意到：并非某所高校的就业率高就代表着这所学校的就业率都高;并非统计出来某个的就业率比较高，就代表这个在一所学校的就业率都高;并非某个有了高的就业率，就代表毕业生的就业质量很高。

　　“录取分数高 ”的就是好?

　　各个录取分数有高有低，高校录取分数高的基本上也就是我们通常所谓的“热门”，因为考生和家长在志愿填报的过程中大多有“不能浪费分数”的从众心理，认为数就要报考高录取分的，如果考了680分能报较热门的金融类，绝不填自己心里更喜欢的物理学，较好录取的时候还是“压线录取”，这样就完全不吃亏了。这种想法在考生和家长群体中普遍存在，但填报高考志愿不是做买卖，讲究钱物对等，考生选择，还要兼顾考虑自己的兴趣爱好和理想志向。如果上大学后由于你对这个不感兴趣而没有打好扎实的基础，那再好的对你的人生发展也意义不大。

　　事实上，录取分数的高低只能反应报考热度的高低，不能作为判断好坏的依据。譬如，生物工程在很多学校的录取分数都是还可以的，但由于国内没有比较好的生物工程产业圈，所以毕业生对口工作还是比较难找的，很多高校生物工程的毕业生较终不得不选择出国留学“曲线救国”。#p#副标题#e#

　　“高薪职业”对应的就是好?

　　既有“前途”也有“钱途”，是很多家长给孩子选择的标准之一，他们经常会参照网上的一些“高薪职业排行榜”，以职业定位来筛选。虽然我们也鼓励考生和家长在选择时将职业作为考虑因素，但仍需提醒家长的是，不完全等同于职业，不是大学读了什么样的，未来就会做什么样的工作。在实际就业中，当今社会上能直接从事和自己在大学所学对口工作的人并不多，能一次就业就到位的人也不多。与职业联系紧密的多是些工科类(如土建类、航空航天类)和医学类，即便是这些，对口率达到40%就已经是高了，大部分的职业定位是模糊的。

　　在网上公布的一份《高薪职业排行榜》上，房地产经纪人和人力资源管理师名列其中。房地产经纪人的具体定义就是在房屋和土地的买卖、转让等交易活动中充当中间媒介的自然人和法人。而在现实生活中，并没有几个房地产经纪人是学房地产出身的。而且同一个职业可能同时对应几种，比如很多单位的人力资源管理师的背景五花八门，从经济学、管理学、行政学到教育学、心理学、法学、工程学等，涉及的领域十分宽泛。再者，即使是大家认为的高新职业在不同行业内同样的职业待遇相差也较大。还以人力资源管理师为例，在一些外企的人力资源管理师的待遇优厚，而在一些普通的小企业，这个职业的收入是比较低的。所以说，好也不完全意味着高薪职业，只有吻合自己个人特征的，才能成为正确的人生发展方向。

　　大学的就是好?

　　在指导志愿填报的过程中，经常听到家长这样说：“只要能上大学，读哪个都无所谓，‘瘦死的骆驼比马大’，大学里都是好。”实际上，大学并非都是优势，都是业内水准较高的。譬如，如果你立志成为一名心理学家，选择北师大可能就优于就读清华大学。另外，由于几年前盛行的“并校”热、“改名”风，很多“新”学校相继诞生，它们中不乏学校并入了三五所普通高校的，自然很多并入的实力也就比较一般。

　　大学的不都是好，而有些学校的名气不是很大，但是这些高校里的部分特色实力却不容小觑。比如，武汉理工大学的“材料科学与工程”与清华大学、北京航空航天大学的并列;中北大学的“仪器科学与技术”，号称“中北第一、清华第二”。因此，考生和家长不能只盯着“”二字，有学校情结很正常，人人都想，但不能盲从随大流，看名气也要重实际，考生和家长还是要根据自己的综合情况去选定适合自己的学校和，如果一所学校的综合排名不是很靠前，但其中某一的牛，这样的学校含金量也不低。

　　被分享的就是好?

　　对于大部分的考生而言，在高考之前根本不会花费时间去了解，因此他们对基本没有概念，有明确意向的孩子少之又少：“不知道喜欢什么，不知道以后想做什么……”到了填报志愿选择的时候，往往只能听从父母建议。而很多父母对的了解也是比较单一和盲目的，他们的渠道主要是参考就业率、排行榜以及听从亲朋好友的分享，较终又回到了“热门”、“高薪”、“高就业率”就是好的选择误区上。选择需要具备远见和洞察力，家长朋友常常被自己的经验所蒙蔽，如果家长对过去的经验，特别是有时成功的经验过分执著和强势，就会把孩子的未来的发展限定在自己想象力和经验的范围内。什么是“好”，始终随着时代的变化而变化的，被分享的并不就是较适合考生的。

　　“好听的”就是好?

　　很多新增冠以时髦名称的“全新”其实就是一些以前的根据时代的需要和的发展换上了新包装，用“新瓶”装了“旧酒”，考生和家长切不可“以貌取人”，要深入了解真正学习哪些内容，培养的又是方面的人才。

　　只是在这所学校是好?

　　一个如果被认定为是某所学校的好，往往意味着这个是这所学校的特色或是特色，我们通常以“重点学科”或“特色建设点”来了解一所高校的优势特色。相同的在不同的学校，差异可能很大。这种差异主要体现在两方面：

　　一方面是实力上的差异。由于学校的办学历史、师资力量、教学硬软件以及社会声誉不同，同一在不同学校所占的地位不一样，就业率和就业层次也有所不同。如果这个属于这所大学的拳头学科，哪怕是“冷门”，也有市场，这个“冷门”的好往往办学历史长，在行业内认可度高，就会有对口的行业内单位冲着这个拳头到学校举办专场招聘会，就业自然不愁。

　　另一方面，相同在不同的学校，其所学的课程、发展的方向可能差异也大。比如说同样是“采矿工程”，在中国矿业大学()偏重于煤矿开采领域，但在中南大学，则偏向于有色金属领域;西北农林科技大学的“生物技术”主要研究的是动植物的基因问题，江南大学的“生物技术”主要研究的是发酵工程，二者研究的方向完全不同，没有可比性。

　　因此，对照不同学校的相同，不仅要看这个在领域的地位，还要看内涵本身，这个内涵主要指的培养目标、主干课程、就业及研究领域等。

　　考生喜欢的就是好?

　　随着近年来家长们对高考志愿的重视，有些家长在听了、学者的建议后，对孩子的选择态度开明起来，不再盲目追求“高新热”，转而尊重孩子的意愿：“只要孩子喜欢，有兴趣学的，就是好!”

　　但孩子喜欢的真的是好吗?就有一位这样的考生，平日里特别喜欢上网，爱好玩网络游戏，于是在填报志愿的时候父母和他自己都理所当然地选择了计算机。但他到了学校却遭遇到学习障碍，主要缘于他高中时期的数学和物理都学得不好，因此在计算机的课上难以跟上进度。表面浅显的喜欢并不完全等同于有兴趣、能学好，喜欢上网玩游戏并不等于就是爱好计算机科学，更不等于可以当软件。

　　在孩子没有明确的兴趣倾向、高考复习时间又紧张的情况下，家长的有效介入和帮助对考生而言是很重要的。家长可以根据对自己孩子兴趣爱好、学科特长的了解程度，在尊重孩子意愿的基础上，通过详细的资料搜集和理性的判断选择，帮助考生提前筛选、了解、考察适合他的“好”。