每一个工作参加面试的学生都会面对不同的面试官，对于面试中提到的各种问题学生们要及时反应做出回答，那么当面试官问“你有没有什么问题想问我的”，应该怎么回答呢?下面和小编一起来看看应该从哪些方面去提问!

　　1 对工作内容的相关提问

　　对工作内容的相关问题，比如“我们工作主要涉及哪些方面的内容”“工作的内容涉及哪些业务方面”等，对工作内容的提问，主要是问之前沟通中对岗位职责还不清楚的部分，因为面试是双方的，除了对方面你，你也要考量公司，对工作内容和岗位职责多一些了解，你也可以判断该工作是不是真的是你想要的，是不是真的适合你。

　　2 岗位的晋升情况和发展空间

　　岗位的晋升和发展空间的相关问题，比如“我们这个职位会哪些晋升渠道?”，问这个问题一方面是可以体现你想要长期发展的想法，同时也体现了你是一个有目标和进取心的人，毕竟不想当将军的士兵不是好士兵。另外问这个问题你也可以判断该职位是否符合你自己的职业规划。

　　3 不要问的几类问题：

　　1)不要问薪资问题，因为如果面试你的是技术上司，他不会跟你谈薪资的，你问了也是白问。而且迫切的问薪资也会让人觉得太功利，虽然我们工作确实是为了钱，但是不要表现的太明显，如果面试你的是人力资源，不用你问也会跟你谈薪资的，所以薪资不用主动去提问。

　　2)不要问一些可以百度到的问题，比如公司是哪个行业的，涉及哪些业务之类的这些问题，会显得你来面试之前没有做准备。