2017年，90后这一代，也已经工作了好几年，不再是很多年前的非主流，也不是什么杀马特。90后已经成为社会和职场中的主力，来看看不同高校学历的工资起薪。

　　90后毕业生期望薪资较高

　　90后大学毕业生们对薪资待遇的期待如何呢?人人网调查显示，90后毕业生的期望薪资普遍较高。在重庆，期望月薪2000元-4000元的占比为15.8%，期望4000元-6000元的占比38.7%，期望月薪6000元-8000元的占比12.3%，期望8000元-10000万的占比高达28.1%，期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占5.1%。
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　　不同学历的工资起薪

　　首先是较火的互联网公司的应届毕业生程序员工资

　　各大公司程序员起薪
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　　然后是公务员、事业单位等，该图是福建省宁德市霞浦县一位网友的2016年十二月工资截图

　　然后是护理行业的，来自贴吧某位网友的自述，该网友硕士学历在市级医院护理部，普通护理人员应该没有他这么高。

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　　然后是工厂普通工人，2017年3月份的招聘，一个月只用上26天8小时就有2030元了周六和平时的加班费都有14元/小时了，算起来每月3850，应该是比较正常的。

　　90后，作为一个毕业了好几年的大学生，还是避免不了父母长辈们时不时的问我们关于薪资的问题

　　“你实习能拿多少钱啊?”

　　“转正之后能拿多少钱啊?”

　　“你每个月的薪资多少呢?”

　　“公司福利待遇怎么样呢?”

　　等等一系列的问题
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　　而他们从来没问过你：你觉得你现在能值多少钱?

　　这句话不是拍卖自己，不是作践地把自己当成一个商品，而是更加客观地认识自己的市场价值。

　　然后是其他行业，齐鲁网统计的山东省各行业平均工资(一张图解决了了十个行业，哈哈)

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　　较后来一张，网上流传的穷富分级表，大家看看自己处在什么水平吧!小编妥妥额穷人啊!

　　大多数时候，大家都只会抱怨：自己都在公司呆了3年以上了，薪资也只涨了一两千。或许你应该知道：你做的这个事儿就只值这个价。

　　如果你向往高薪，如果你希望自己的薪资能够一年内翻几番，那么，你可能真的要考虑一下自身的优势与价值了，当然这里还是有个前提的哈，是确定行业内的优势。

　　希望有整天

　　你能承受的

　　不仅仅是

　　你这个年龄不该有的美貌与帅气

　　还能承受

　　你这个年龄不该有的身价与薪资

　　对于这些行业平均工资，大家有什么看法呢?